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5 mars 2024
Le Réseau H2 : des nouvelles

Retour sur le Congrès Romand de l’Aeesuisse : La Suisse se mobilise pour rattraper son retard dans le domaine de l’hydrogène :     Jeudi dernier à Yverdon, le tout premier congrès national sur l’hydrogène a pointé du doigt le retard de la Suisse dans ce domaine, un vecteur ...

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5 mars 2024
Ateliers de prospective | la gestion de l’eau

Dans une volonté commune de tracer un avenir plus durable pour tous, un passionnant rendez-vous a eu lieu à Genève au Campus Biotech. La Fondation Nomads, en collaboration avec le Cluster Eau, l’État de Genève, le Green Skills Project et Networking Event Series ont orchestré deux ateliers prospectifs sur ...

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5 mars 2024
Perspectives 2024 | Hub Mobilité

Smart Parking L’année 2024 marquera le lancement d’une étude stratégique sur la migration des parkings en zones publiques vers des parkings en ouvrages, qu’ils soient privés ou publics. Cette étude visera également à concilier cette migration avec un déploiement efficace des bornes de recharge pour véhicules électriques, transformant ainsi ...

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18 décembre 2023
Réseau H2 | Une large coalition publique-privée-philanthropique lance un réseau d’innovation pour l’hydrogène bas carbone

Et accusamus. Est consequuntur at.

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15 décembre 2023
Hub transition énergétique 2023-2024

Objectifs  La décarbonation, l’autonomie énergétique et la compétitivité de notre région Méthodologie  Développer la communauté du Hub, partager les expériences et le savoir, développer des outils communs ainsi que stimuler l’innovation et agir au travers de projets collaboratifs pilotes ou d’envergure. Réalisations 2023  1.Les séances du Hub 5 séances ...

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Micromobilité
15 décembre 2023
Hub mobilité 2023-2024

Objectifs La réduction des émissions CO2 La fluidité des déplacements Méthodologie Développement de la communauté du Hub, partager les expériences et le savoir développer des outils communs, ainsi que stimuler l’innovation et agir au travers de projets collaboratifs pilotes ou d’envergure. Compréhension de l’objectif de neutralité carbone en 2050 ...

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Livre Blanc
15 décembre 2023
Hub contrat social 2023-2024

Objectifs  Repenser un contrat social adapté aux transformations sociétales du XXIème siècle. Les axes étudiés  Avenir du travail : quelles formes de travail pour demain ? – Evolution des métiers et de la formation – Changement de la culture et réorganisation du travail – Cohésion et intégration sociale Redistribution ...

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Compétences transverses
15 décembre 2023
Hub Futur des Jobs 2023-2024

Objectifs  Accompagner les transformations organisationnelles des entreprises suisses et des instituts de formation en les dotant d’outils d’anticipation Identifier les compétences futures afin d’anticiper les compétences des employés et renforcer la compétitivité des entreprises Méthodologie  Partager les expériences, accompagner les changements Développer des outils d’anticipation communs Développer une méthode ...

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14 décembre 2023
Collaboration entre la Fondation Nomads et le BIT : anticipation des Greenskills pour un avenir durable

Le 12 septembre à Genève, Sabrina Cohen Dumani, Fondatrice et CEO de la Fondation Nomads, aux côtés de Jean-Luc Favre, Président du Conseil et de Srinivas B. Reddy, Chef de la branche de l’ILO (Organisation Internationale du Travail) en charge des compétences et de l’employabilité, ont officiellement signé un ...

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14 décembre 2023
Dominique Freymond | La gouvernance d’entreprise : l’envers du décor en 100 anecdotes

Un Afterwork de Noël mémorable avec la présentation du livre « Gouvernance d’entreprise : l’envers du décor en 100 anecdotes » par Dominique Freymond Le 6 décembre dernier, la Fondation Nomads a eu le plaisir d’organiser un afterwork de Noël empreint d’échanges enrichissants et de découvertes passionnantes. L’événement a été marqué ...

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La banque du temps
4 octobre 2023
La Banque du Temps et des Compétences | Révolutionner l’Engagement Bénévole

Dans une ère où l’argent semble régner en maître et où la bienveillance est souvent reléguée au second plan, un projet novateur émerge pour rééquilibrer les forces et renforcer les liens sociaux. La « Banque du Temps et des Compétences » se profile comme une initiative audacieuse visant à valoriser le ...

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GoH! Formation
4 octobre 2023
Projet GoH ! Formation | Élaboration d’un référentiel de compétences pour l’industrie de l’hydrogène

Dans une initiative collaborative impliquant Migros Genève, GreenGT, les Services Industriels de Genève (SIG) et la Fondation Nomads, le projet GoH ! prend de l’ampleur avec le lancement du projet GoH ! Formation. Ce volet vise à identifier et mettre en place un référentiel de compétences essentielles pour l’ensemble ...

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4 octobre 2023
Un réseau francophone de spécialistes en prospective | Sabrina Streuli

Quelles sont les approches méthodologiques des institutions d’autres pays pour mettre en lumière les tendances à long terme de la formation professionnelle et du développement des compétences? La Fondation Nomads s’est naturellement penchée sur la question. En identifiant des spécialistes en Suisse, en France, en Belgique et au Canada ...

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Livre Blanc
4 octobre 2023
Livre Blanc | La gestion prospective des emplois et des compétences dans un monde en mutation rapide

Dans une démarche innovante de partage de connaissances, la Fondation Nomads s’associe à l’Université de Genève pour présenter un projet de grande envergure. Ce projet, axé sur la gestion prospective des emplois et des compétences, se nourrit des résultats issus de deux groupes de travail distincts, chacun apportant une ...

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