Objectifs
La décarbonation, l’autonomie énergétique et la compétitivité de notre région
Méthodologie
Développer la communauté du Hub, partager les expériences et le savoir, développer des outils communs ainsi que stimuler l’innovation et agir au travers de projets collaboratifs pilotes ou d’envergure.
Réalisations 2023
1.Les séances du Hub
5 séances ont réuni les membres du Hub en 2023.
Plus d’une quinzaine de thématiques ont été traitées : Toitures végétalisées et photovoltaïque, Chantier Zéro Déchets, aide à la planification de la Rénovation Énergétique pour les régies immobilières
De nombreux sujets technologiques ont été abordés au travers de présentations et retours d’expériences : Solutions photovoltaïques, Réseaux Thermiques Compacts, Isolation biosourcée à base de cheveux présentées par des start-up telles que Exergo ou Sol-Hair, des chercheurs dans les universités et Hautes écoles telles que l’Université de Genève et l’HEPIA et des experts tels que SIG Eco21 ou l’Office Cantonal de l’Énergie, ou encore entreprises du secteur telles que Meyer Burger Technologies AG, Pilet & Renaud ou Agrola.
2. Green Deal Solaire
Comment accélérer le déploiement du photovoltaïque et réaliser le potentiel PV de plus de 1850MWc du canton de Genève ? Nomads, en partenariat avec l’HEPIA et le soutien de la Fondation pour l’Attractivité de Genève (FLAG) a analysé le potentiel solaire des bâtiments du canton mais aussi de ses infrastructures (gare, barrage, piste de l’aéroport). Le but de cette étude est d’identifier des surfaces importantes non encore équipées qui offrent un potentiel et une viabilité économique importante.
Ce travail a révélé qu’un nombre limité de projets pouvaient apporter une contribution majeure à l’atteinte de l’objectif 350MWc de PV en 2030 du Plan Directeur Énergie. Cette étude a aussi permis de quantifier le potentiel colossal de l’agrivoltaïque sur le canton de Genève qui est de 155 MWc (soit 50% de l’objectif PDE) en ne prenant en compte que les serres (pas d’installation en plein champ.
3. Le Réseau H2
Le 14 novembre 2024, la Fondation Nomads a officiellement lancé le Réseau H2, un partenariat public-privé-philanthropique visant à développer un écosystème d’innovation hydrogène en Suisse romande. Face aux objectifs ambitieux de décarbonation de la Suisse (en particulier pour les transports lourds et l’industrie), l’hydrogène est identifié comme un vecteur énergétique clé.
Le réseau agit sur trois axes : données et prévisions, incubation de projets, et partage des connaissances. Il favorise la collaboration entre entreprises et institutions pour créer des projets pilotes et développer un écosystème solide.
Perspectives 2024
1.Green Deal Solaire
A la suite de l’étude menée en 2023, en soutien à l’objectif du Plan Directeur Energie d’atteindre 350MWc de photovoltaïque déployés sur le canton de Genève en 2030, la Fondation Nomads facilitera la création de projets de déploiement photovoltaïque d’envergure. L’ambition est la concrétisation plusieurs projets d’envergure en 2024.
Le travail de la Fondation Nomads vise essentiellement à :
- Sensibiliser les parties prenantes des projets (propriétaires de surface, consommateurs d’énergie) sur leur potentiel
- Montrer aux parties prenantes la viabilité technique et financière du projet au travers
d’études et de présentation de partenaires en capacités de les réaliser (installation, exploitation et financement) - Mobiliser les parties prenantes et d’éventuels partenaires pour la mise en place d’un consortium et la prise d’engagement pour la réalisation des projets.
2. Réseau H2
En 2024, Nomads continue son action visant à soutenir le développement de l’écosystème hydrogène bas carbone en Suisse romande. Un rapport complet, alimenté par un travail de quantification détaillé des besoins par secteurs, de capacité de production, de prix ou encore de nécessité de main d’œuvre sera publié d’ici le début de l’année 2024.
Ce sont déjà plusieurs actions qui sont au programme pour 2024 :
- 6 projets pilotes et d’envergures : notamment la production d’hydrogène bas carbone par des méthodes alternatives à l’électrolyse, station de recharge hydrogène, décarbonation de processus industriels.
- Animation des séances régulières avec la participation des acteurs du réseau et d’experts reconnus, le Réseau H2 entend faciliter le partage de connaissances entre ses participants, les tenir à jour sur les dernières avancées technologiques ou règlementaires du domaine et pérenniser la collaboration dans le secteur.
- Développement des synergies avec les autres initiatives régionales, suisses ou internationales du secteur de l’hydrogène, notamment les projets de l’Union Européenne.
3. AgriVoltaïque
Le potentiel de l’agrivoltaïque est significatif en termes énergétique (155MWc juste sur le canton de Genève) mais aussi économique pour les agriculteurs. L’adoption de l’agrivoltaïque nécessite une approche intégrée.
Cela englobe la quantification de l’impact sur les cultures à grande échelle, l’exploitation optimale de différentes technologies existantes (couverture partielle, panneaux « transparents » ou autre), la documentation des cas d’usage avec une attention particulière au raccordement réseau et de ses coûts ou encore au stockage, l’adaptation des technologies pour une installation simple et robuste, la recherche de solutions de financement, et enfin, la construction d’un projet pilote prenant en compte tous les paramètres, y compris l’impact sur les cultures pour l’agriculteur. Cette approche holistique permettant une approche viable du domaine est envisagée pour 2024.
4. Construction, rénovation et exploitation des bâtiments
L’efficacité énergétique dans la construction, la rénovation et l’exploitation des bâtiments est cruciale pour répondre aux enjeux environnementaux. Cela implique l’utilisation de matériaux durables, la promotion de technologies éco-énergétiques, et la gestion intelligente de la consommation d’énergie.
En 2024, la Fondation Nomads prévoit d’organiser une séries de workshop de Design Thinking afin d’identifier des solutions favorisant l’adoption de solutions innovantes, permettant de faire face aux défis lié au manque de main d’œuvre et au développement des compétences dans le secteur et enfin, favorisant la collaborations entre les parties prenantes du domaine.
