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ArticlesFutur des jobs

Projet GoH ! Formation | Élaboration d’un référentiel de compétences pour l’industrie de l’hydrogène
Dans une initiative collaborative impliquant Migros Genève, GreenGT, les Services Industriels de Genève (SIG) et la Fondation Nomads, le projet GoH ! prend de l’ampleur avec le lancement du projet GoH ! Formation. Ce volet vise à identifier et mettre en place un référentiel de compétences essentielles pour l’ensemble de la chaîne de valeur de

Un réseau francophone de spécialistes en prospective | Sabrina Streuli
Quelles sont les approches méthodologiques des institutions d’autres pays pour mettre en lumière les tendances à long terme de la formation professionnelle et du développement des compétences? La Fondation Nomads s’est naturellement penchée sur la question. En identifiant des spécialistes en Suisse, en France, en Belgique et au Canada pour créer un réseau nommé «
FONDATION NOMADS : "Notre objectif est de développer un écosystème hydrogène dans la région en tirant parti des synergies possibles à travers une approche circulaire"FONDATION NOMADS : "Notre objectif est de développer un écosystème hydrogène dans la région en tirant parti des synergies possibles à travers une approche circulaire"FONDATION NOMADS : "Notre objectif est de développer un écosystème hydrogène dans la région en tirant parti des synergies possibles à travers une approche circulaire"FONDATION NOMADS : "Notre objectif est de développer un écosystème hydrogène dans la région en tirant parti des synergies possibles à travers une approche circulaire"FONDATION NOMADS : "Notre objectif est de développer un écosystème hydrogène dans la région en tirant parti des synergies possibles à travers une approche circulaire"FONDATION NOMADS : "Notre objectif est de développer un écosystème hydrogène dans la région en tirant parti des synergies possibles à travers une approche circulaire"FONDATION NOMADS : "Notre objectif est de développer un écosystème hydrogène dans la région en tirant parti des synergies possibles à travers une approche circulaire"FONDATION NOMADS : "Notre objectif est de développer un écosystème hydrogène dans la région en tirant parti des synergies possibles à travers une approche circulaire"FONDATION NOMADS : "Notre objectif est de développer un écosystème hydrogène dans la région en tirant parti des synergies possibles à travers une approche circulaire"FONDATION NOMADS : "Notre objectif est de développer un écosystème hydrogène dans la région en tirant parti des synergies possibles à travers une approche circulaire"

Livre Blanc | La gestion prospective des emplois et des compétences dans un monde en mutation rapide
Dans une démarche innovante de partage de connaissances, la Fondation Nomads s’associe à l’Université de Genève pour présenter un projet de grande envergure. Ce projet, axé sur la gestion prospective des emplois et des compétences, se nourrit des résultats issus de deux groupes de travail distincts, chacun apportant une ...

Les compétences transverses
En 2022 et 2023, la Fondation Nomads, en collaboration avec ses partenaires, a joué un rôle de premier plan dans la promotion et le développement des compétences transverses, souvent désignées sous le terme de « soft skills ». À une époque où le marché du travail évolue rapidement, ces compétences deviennent ...

Green Skills Project
La Fondation Nomads a lancé des ateliers soutenus par Innosuisse dans le cadre des « Networking Event Series » : Le “Green Skills Project”. L’objectif de cette série d’événements est de prévoir, d’identifier et d’explorer les compétences nécessaires pour l’avenir de l’emploi et de la formation, en particulier pour les emplois ...

Avenir du travail | Aspirations et perceptions des collaborateurs et collaboratrices en Suisse
L’avenir du travail est au cœur des préoccupations de nombreuses entreprises et professionnels en Suisse. Face à l’évolution rapide du monde du travail, une étude inédite réalisée par PwC a récemment été dévoilée, jetant une lumière fascinante sur les tendances à venir. Lors d’un afterwork mémorable, Tobias Sattler et ...

Travail hybride | Comment renforcer le lien social au sein des équipes?
Lors de cet afterwork, nous avons eu l’honneur d’accueillir des experts dans le domaine du travail et du futur des jobs : Francois Rohrbach, DSM Firmenich Suisse – Directeur général, Marie Da-Roxa, Imad-GE – Directrice générale; Patrizia Statelli, IWG Plc, Directrice générale. Irma Danon, journaliste, fut la modératrice de ...

Innover pour développer les compétences du futur | Comment travaillerons-nous en 2050?
Organisé en partenariat par les Services Industriels de Genève (SIG) et la Fondation Nomads, l’afterwork du 11 mai 2023 s’est déroulé sur le Rhône, au pont de la Machine, ancienne station de pompage datant de la fin du XIXe siècle, transformée par la suite en centrale électrique. Aujourd’hui, l’ouvrage, ...

Intelligence artificielle | Comment travaillerons-nous en 2030 ?
Organisé par la Fondation Nomads en partenariat avec la société IWG Suisse (Signature, Regus, Spaces), l’afterwork du 23 mars était consacré à l’intelligence artificielle dans le monde du travail. Pour en débattre autour de la journaliste Irma Danon, quatre intervenants avaient fait le déplacement: Jérôme Berthier, CEO et fondateur ...