Dans cette vidéo , nous avons l’opportunité de rencontrer deux acteurs engagés dans la promotion d’un avenir plus vert et plus durable : Jean-Luc Favre, président du Conseil de la Fondation Nomads, et Sabrina Cohen Dumani, directrice et fondatrice . Ensemble, ils nous entraînent dans une discussion sur les nouvelles solutions et compétences qui façonneront le secteur de l’hydrogène, notamment chez les jeunes générations, pour assurer une transition écologique plus verte pour notre société future.
L’hydrogène : une clé pour un avenir durable
L’hydrogène, en tant que vecteur énergétique propre, est au cœur de nombreuses discussions sur la transition écologique. Il offre un potentiel important pour réduire les émissions de carbone et favoriser une économie plus durable. Cependant, pour tirer pleinement parti de cette opportunité, il est essentiel de développer de nouvelles solutions et compétences, en particulier parmi les jeunes générations.
La fondation Nomads : un acteur engagé
Investir dans le Développement des Formations : Un Atout Clé pour l’Attractivité Économique
L’investissement dans le développement des formations est aujourd’hui un pilier essentiel de l’attractivité économique des entreprises. En un monde où la guerre des talents fait rage, les entreprises qui offrent des opportunités de croissance professionnelle ont un avantage considérable pour attirer et retenir les talents. Les programmes de formation et de développement montrent l’engagement de l’entreprise envers l’épanouissement de ses employés, renforçant ainsi son attractivité.
De plus, ces investissements favorisent l’innovation et améliorent la productivité. Les employés bien formés sont plus à même de proposer des idées novatrices, contribuant ainsi à la croissance de l’entreprise. Ils sont également plus efficaces dans l’accomplissement de leurs tâches quotidiennes, ce qui augmente la productivité globale de l’entreprise.
L’investissement dans le développement des formations doit être perçu comme un investissement dans l’avenir. Les compétences nécessaires aujourd’hui ne le seront peut-être plus demain, et les entreprises doivent anticiper les besoins futurs en compétences pour rester compétitives.
Enfin, cette stratégie n’a pas seulement des avantages pour les entreprises individuelles, mais aussi pour l’économie nationale. En renforçant la main-d’œuvre nationale, les entreprises améliorent la compétitivité de la nation sur la scène internationale, attirant ainsi les investissements étrangers et contribuant à la croissance économique.
De nombreuses entreprises ont déjà compris l’importance de cet investissement dans le développement des formations et en ont fait un élément central de leur stratégie d’attractivité économique. Cela montre que cette approche est un puissant moteur de succès pour les entreprises d’aujourd’hui. Investir dans le développement des formations n’est pas seulement une dépense, c’est un investissement dans l’avenir, essentiel pour assurer la prospérité à long terme des entreprises et des nations.
La fondation Nomads s’est engagée à promouvoir la transition vers un avenir plus vert et à préparer les jeunes à relever les défis de demain. Dans cette vidéo, Jean-Luc Favre, président de la Fondation, souligne l’importance de l’éducation et de la sensibilisation des jeunes aux technologies de l’hydrogène et à leurs avantages environnementaux.
Conclusion
Cette vidéo met en lumière l’importance d’anticiper les compétences dans lesquelles former les jeunes aux opportunités et aux défis de la transition écologique. Grâce à des initiatives de ce type, notre pays se positionne comme un acteur préparant une main d’œuvre qualifiée dans la révolution de l’hydrogène.
5 octobre 2023
